Necesidad
Empresa multinacional líder del mercado de electrodomésticos en Europa Occidental, implicada de forma muy activa en el desarrollo de sus equipos, pone en marcha de forma anual procesos de Evaluación del Desempeño.
En este sentido, ADN Training colabora desde hace varios años en estos procesos de Feedback, canalizando las reuniones que tienen lugar entre manager y colaboradores para analizar constructivamente los informes de evaluación, buscar áreas de mejora en la forma que el manager lidera a su equipo y establecer conjuntamente planes de acción para dichas áreas.
Solución
ADN plantea el proyecto en 3 fases:
- Fase de Coordinación. En función de las necesidades del manager y su equipo, se coordinan las fechas para la realización de las encuestas de evaluación y posterior reunión de Feedback con manager y colaboradores.
- Fase de Despliegue. Se llevan a cabo las reuniones con manager y colaboradores presentes, entablando un diálogo constructivo encaminado a encontrar áreas de mejora y establecimiento de planes de acción para dichas áreas.
- Fase de Implantación. Se elabora informe con todos los temas tratados durante la reunión y los planes de acción resultantes a los que el equipo ha llegado de forma conjunta, encaminados a un mejor funcionamiento del equipo.
Recursos adicionales
- Coordinación fechas adecuadas a la carga de trabajo y situación de los equipos.
- Plan de Acción.
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