Volkswagen Creciendo Juntos

El equipo directivo de la fábrica de Volkswagen, compuesto por unas 120 personas de todas las áreas clave (finanzas, producción, ingeniería, calidad, logística…), ha iniciado un proceso de evolución interna para acompañar mejor los profundos cambios que vive la industria del automóvil, como la electrificación de los vehículos o la integración de nuevas tecnologías.

Conscientes de que los grandes retos del sector requieren equipos humanos sólidos, adaptativos y con visión de futuro, desde la planta se ha apostado por una línea de trabajo centrada en el liderazgo, la actitud y el desarrollo personal, más allá de lo técnico. Una manera de crecer desde dentro y alinear el ejemplo directivo con la cultura que desean construir en los próximos años.

Solución

Charlas transformadoras con referentes: un espacio para abrir la mente y fortalecer el equipo

Bajo el nombre Creciendo Juntos, se ha diseñado un itinerario anual compuesto por charlas trimestrales con ponentes de alto nivel. Cada sesión está centrada en una competencia clave para liderar en contextos de cambio, y busca provocar reflexión, inspiración y conversación entre los participantes.

Algunos de los temas tratados han sido:

Confianza y conversaciones difíciles
Liderazgo curioso y aprendizaje continuo
Pensamiento disruptivo y mentalidad de crecimiento
Gestión de la complejidad y el cambio

La selección de ponentes combina experiencia directiva, pensamiento humanista, visión científica y sensibilidad emocional. Nombres como Manuel Coloma, Teresa Viejo, José María Lassalle, Luis González, Guillermo Libre o Juan Naya han compartido conocimiento y vivencias, generando espacios de diálogo de alto valor.

Todo el proyecto se ha acompañado de una cuidada estrategia de endomarketing interno, también bajo el paraguas de Creciendo Juntos, para reforzar el sentido del programa, visibilizar su impacto y fomentar el orgullo de pertenencia.

Cliente

Volkswagen

Categoría:

Creciendo juntos