Que permite a los profesionales desarrollar habilidades clave mediante la acción, la experimentación y el feedback continuo.
Nuestro enfoque combina simulaciones, dinámicas interactivas y herramientas innovadoras para garantizar una formación práctica y efectiva.
Entrenamientos inmersivos que recrean situaciones reales de negocio como negociaciones, gestión de proyectos o habilidades personales, permitiendo a los participantes tomar decisiones en un entorno seguro y realista.
Traemos el mundo del Deporte de Alto Rendimiento a la empresa. A través de formadores con experiencia en el alto rendimiento deportivo y la empresa vivimos trabajamos las actitudes y habilidades necesarias para desenvolverse en esos entornos. En el mundo de la empresa son los mismos pero el deporte nos los muestra de forma más clara y exagerada.
Es una metodología innovadora y participativa que utiliza piezas de LEGO para fomentar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas en entornos formativos y organizacionales. En una formación, LSP permite que los participantes construyan modelos físicos que representan sus ideas, experiencias o desafíos, facilitando una comprensión más profunda a través del pensamiento visual y la metáfora.
Juegos participativos que ponen a prueba al individuo y al equipo.
IA Aplicada, Realidad Virtual, Gamificación, …
Las Cumbres de Indagación Apreciativa son encuentros participativos diseñados para generar cambios positivos en organizaciones y comunidades, enfocándose en lo que funciona bien en lugar de en los problemas. Esta metodología se basa en el diálogo y la colaboración entre todos los miembros del sistema, aprovechando sus fortalezas y éxitos para construir una visión compartida del futuro.
Entre sus principales beneficios se encuentran:
Diseño de escenarios futuros.
La Haka, Formula GT, El barco Vikingo, Gynkana solidaria, …. Metodologías que nos permieten aprender a través de hacer-construir y pone en marcha todas nuestras emociones.
Experiencias vitales de éxito que enseñan e inspiran.
