Necesidad
Con más de 40 años de trayectoria, ALBI es un referente en restauración colectiva, ofreciendo alimentación saludable en colegios, hospitales, residencias y empresas. Cuenta con más de 1.800 empleados y prepara 6,5 millones de menús anuales. ALBI apuesta por la sostenibilidad, la innovación gastronómica y la cercanía, apoyándose en proveedores locales, programación educativa y nutrición personalizada.
Hemos trabajado con ALBI para desarrollar una Escuela de Liderazgo exclusiva para su equipo directivo, con el objetivo de impulsar un liderazgo consciente, humano y transformador, alineado con su cultura de bienestar y calidad. El programa busca desarrollar:
Todo con el objetivo de inspirar y movilizar equipos, manteniendo un enfoque integral en personas y procesos.
Durante todo el proceso, hemos integrado estrategias de endomarketing para fortalecer la comunicación interna, el engagement y la fidelización, logrando que los empleados se conecten con los valores de la empresa, se sientan orgullosos y se conviertan en prescriptores de la cultura organizacional.
Solución:
El programa, basado en el modelo 3G —Gestión de Uno Mism@, Gestión de las Relaciones y Gestión de Otros—, se complementa con formaciones clave:
Liderazgo y trabajo en equipo usando la metáfora deportiva para trasladar aprendizajes al entorno laboral.
Desarrollo de consciencia, motivación y hábitos para la excelencia.
Entrenamiento experiencial para potenciar habilidades directivas.
Herramientas para impactar y gestionar relaciones.
Movilización efectiva de equipos con propósito y visión estratégica.
Recursos adicionales:
Resultados
El programa ha consolidado un liderazgo más cohesionado, humano y alineado con la cultura de ALBI, mejorando la gestión emocional, el compromiso interno y la capacidad de movilizar equipos. Se ha fortalecido el orgullo de pertenencia y, tras los resultados obtenidos, se ha extendido la formación a los jefes de área.
ALBI
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ESCUELA DE LIDERAZGO